Wie berechnet man das Renteneintrittsalter?

In den Ruhestand zu gehen, ist ein Schritt, der vorbereitet werden muss. Viele Dinge müssen berücksichtigt werden (wie Ihre Einnahmen, Ihre Ausgaben, das Alter, in dem Sie den vollen Satz für die Berechnung der Rente erhalten…).

So viele Dinge zu berücksichtigen, dass wir in der Lage sein müssen, sie zu finden.

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Die Berechnung Ihrer Rente im Voraus ist eine gute Möglichkeit, dies zu antizipieren. Es ist jedoch nicht die einzige Maßnahme; der Artikel zur Ruhestandsvorbereitung wird Ihnen helfen, das Thema weiter zu vertiefen.

Was gehört zur Berechnung?

Zunächst ist es notwendig zu wissen, in welchem Alter Sie in den Ruhestand gehen können.

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Das Rentenalter hängt von Ihrem Geburtsjahr ab.

Wenn Sie beispielsweise 1955 geboren wurden, gibt Ihnen dieses Datum das gesetzliche Rentenalter von 62 Jahren.

Es ist wichtig zu beachten, dass die Renten am 1. Januar jedes Jahres angepasst werden. Der Satz variiert je nach Inflation.

Darüber hinaus wird Ihnen Ihr Karriereauszug helfen, den Betrag Ihrer Rente und die Ansprüche, die Sie erwerben können, zu berechnen.

Sie können dieses Dokument mit Ihren Gehaltsabrechnungen ausfüllen, um die Beträge zu belegen.

Um Ihre Rente zu berechnen, gibt es verschiedene Formeln, je nach dem System, dem man angehört:

• Angestellter im privaten Sektor,
• Angestellter im öffentlichen Sektor,
• Freiberufler,
• Handwerker…

Es ist zu beachten, dass für Handwerker, Händler und Angestellte im privaten Sektor die Formel gleich ist.

Für Angestellte im privaten Sektor, Händler und Handwerker lautet die Berechnungsformel wie folgt:

• Das durchschnittliche Jahresgehalt wird aus den besten 25 Arbeitsjahren berechnet. Wenn Sie in zwei verschiedenen Systemen versichert waren, d.h. 10 Jahre für Selbständige (RSI jetzt SSI) und 35 Jahre im Angestelltenverhältnis (Soziale Sicherheit), wird die Berücksichtigung der 25 besten Jahre in Bezug auf das Gehalt proportional zur Zeit, die in jedem System verbracht wurde, vorgenommen. Es sollte angemerkt werden, dass in jedem Fall das durchschnittliche Jahresgehalt, das für die Berechnung Ihrer Grundrente berücksichtigt wird, den jährlichen Höchstbetrag der sozialen Sicherheit von 40.524 Euro für 2019 nicht überschreiten kann.

• Der Rentensatz basiert auf der Anzahl der validierten Quartale: Wenn Sie alle Ihre Quartale validiert haben, beträgt dieser Satz 50 %, auch bekannt als voller Satz. Wenn Sie weniger Quartale validiert haben, verringert sich Ihr Satz entsprechend (die sogenannte Abschlag).

• Die Dauer der Versicherung basiert auf der Anzahl der Quartale, die Sie erworben haben.

• Dies unterscheidet sich von den Quartalen, für die Sie Beiträge gezahlt haben. Die Quartale, für die Sie Beiträge gezahlt haben, sind die, die Ihnen das Recht auf Zahlung gewähren. Sie haben auch Anspruch auf spezifische Quartale, wie z.B. Arbeitslosigkeit, Militärdienst oder Geburten (wenn Sie ein Kind haben, können Sie beispielsweise bis zu 8 zusätzliche Quartale erhalten), dies sind validierte Quartale. Der letzte Punkt dieser Berechnung ist das Verhältnis des Zählers, der Anzahl der geleisteten Quartale, und des Nenners, der Anzahl der Referenzquartale (für die Rente zum vollen Satz).

Für Angestellte im öffentlichen Sektor:

• Bruttoindexgehalt: Wir sprechen von Ihrem letzten Job, den Sie mindestens 6 Monate vor Beendigung Ihrer Tätigkeit innehatten.

• Abschlag- oder Zuschlagskoeffizient: Wenn Sie nicht genügend Beiträge geleistet haben, um eine volle Rente zu erhalten, oder umgekehrt, wenn Sie mehr Quartale validiert haben als erforderlich, haben Sie einen Aktualisierungskoeffizienten oder eine gegenseitige Überbewertung. Andere Faktoren können Ihnen zusätzliche Punkte geben, wie z.B. Kinder zu haben.

• Liquidationsprozentsatz: Satz, der auf der Grundlage der liquidierbaren Dienste (Dienste, die als tatsächlicher Beamter erbracht wurden) und der gewährten zusätzlichen Quartale berechnet wird. Dieser Satz ist auf maximal 75 % festgelegt.

Für Freiberufler:

• Gesamtzahl der erworbenen Punkte: Punkte, die im Austausch gegen Beiträge vergeben werden.

• Wert des Rentenpunkts: Der Rentenpunkt hat einen durch Dekret festgelegten Wert, für 2019 beträgt er 0,5690 Euro.

• Der Rentensatz hängt von der Dauer der Versicherung ab, während der Sie Beiträge gezahlt haben. Wenn Sie die maximale Dauer erreicht haben, beträgt Ihr Satz 100 %. Andernfalls gibt es eine Reduzierung oder einen Abzug (wenn Sie mehr als das erforderliche Minimum eingezahlt haben). Dieser Begriff in der Gleichung funktioniert auf die gleiche Weise wie im System der Angestellten.

Auf der offiziellen Website Ihres Rentenkontos haben Sie Zugang zu einem spezifischen Simulator: https://www.info-retraite.fr/portail-services/#/login#header Eine Rentenberechnung wird sehr hilfreich sein und Ihnen ermöglichen, eine präzise Berechnung des Betrags Ihrer Rente vorzunehmen und Ihr zukünftiges Budget zu kennen, um in Ruhe in den Ruhestand zu gehen.

Was ist der volle Satz?

Der volle Satz ist der Satz, der bei 50 % angewendet wird, wenn Sie jedes erforderliche Quartal validiert haben, auch bekannt als maximaler Satz.

Wenn Sie nicht in der Lage waren, alle Quartale zu validieren, wird eine Reduzierung oder umgekehrt eine Erhöhung angewendet.

Der Satz von 0,75 % für jedes zusätzliche Quartal wird für die Reduzierung angewendet, er beträgt 1,25 % für jedes fehlende Quartal im Falle einer Abschlag.

Die Auswirkungen des Abschlags und der Umgebung

Wenn Sie nicht Anspruch auf den vollen Satz haben, weil Sie nicht alle Ihre Quartale validiert haben, wird ein Rabatt angewendet, der eine Reduzierung des Rentenbetrags darstellt.

Die Reduzierung erfolgt prozentual in Abhängigkeit von der Anzahl der fehlenden Quartale oder fehlenden Punkte.

Der Fall der Überbewertung ist das Gegenteil der vorherigen Situation. Tatsächlich haben Sie das Mindestalter für den Ruhestand erreicht, um von dem vollen Satz zu profitieren.

Wenn Sie weiterhin arbeiten und somit Beiträge leisten, wird die Erhöhung angewendet. Wir werden dann den Betrag der Rente erhöhen.

Wann sind Ihre Quartale?

Das Konzept eines Quartals steht im Mittelpunkt der Berechnung der Altersrente.

Wir sprechen von vierteljährlicher Validierung, das heißt, dass es in einem Jahr 4 Beitragsquartale gibt.

Je nach Ihrem Gehalt und Ihrer familiären Situation sowie Ihren Arbeitsstunden werden Sie diese 4 Quartale im Jahr und jedes Jahr entweder erreichen oder nicht.

Der Betrag des Mindestlohns zur Validierung eines Quartals beträgt 10 Euro und 3 Cent. Mit 6.018 Euro werden also beispielsweise 4 Quartale validiert.

Um diese Quartale zu validieren, betrachten wir also die Beschäftigungsjahre, die als gleichwertig anerkannten Zeiträume (unfreiwillige Arbeitsunterbrechungen), die durch Vermutung validierten Zeiträume oder die zurückgekauften Quartale.

Wir haben gesehen, dass, wenn Sie die Mindestanzahl an Quartalen nicht erreicht haben, eine Reduzierung angewendet wird. Es ist möglich, dies durch den Rückkauf eines Quartals auszugleichen.

Worauf können Sie Einfluss nehmen?

Der einzige Hebel, den Sie nutzen können, um den Betrag Ihrer Altersrente zu beeinflussen, ist die Dauer der Beitragszahlung oder die Dauer der Versicherung.

Nur durch das Spielen mit der Validierung der Quartale können Sie Ihre Rente erhöhen, indem Sie mehr als das erforderliche Minimum validieren.

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